萬和項管公司2019年第二次總監例會暨五一勞動節節前工作部署會議成功召開2019年4月28日，我公司召開了2019年度第二次總監例會。本次總監例會也是五一勞動節前公司對各部門，各項目監理部的節前工作部署會議。會議還簽署了總監責任狀。本次會議共設1個主會場、11個分會場，是我公司首次運用遠程視頻會議的形式召開總監例會，節約了人力、物力、財力，在公司三化建設上取得了重要進展。會議由副總經理高瑞軍主持。會議首先由各分公司代表進行匯報，匯報的主要內容有：在建、擬建工程的開竣工時間、工程進度、建筑面積、工程量完成情況以及工程質量、安全、進度等內容。參會全體人員其次由駐外總監通過視頻會議針對在建工程的開復工時間、工程進度、建筑面積、人員在崗、監理費回收情況等內容進行了詳細匯報。副總經理兼總工程師尚志勇首先對《全國人民代表大會及住建部頒發的法律法規及管理辦法》進行了宣貫，并為大家講解了近期發生的安全事故案例，要求大家重視施工現場的安全管理，尤其是做好五一節假日的節前安全檢查。后又對各項目監理部智慧監理使用中存在的問題進行了總結，最后宣布公司2019年度內審工作正式開始。副總經理兼總工程師尚志勇副總經理兼副總工程師荀宏華提出，希望各分公司將獲得的證書及文件交回公司市場部，由公司統一進行管理，收集可跟進的項目信息，報備市場部，并安排各項目部人員進行合同的學習。要求各位總監加強現場安全管理，將施工安全真正落到實處。副總經理兼副總工程師荀宏華副總經理高瑞軍指出，各項目監理部總監應督促項目部人員針對專業圖紙、規范進行內部講解、學習，提高人員專業化水平，養成持續學習、積極進取的學習習慣。各項目監理部人員應端正對智慧監理軟件的使用態度，認真填寫各項內容尤其是圖片的記錄，與管理員加強溝通，互相學習。總監應加強與政府主管部門的溝通。2019年度內審工作已經開始，希望各項目監理部做好資料、現場的自查工作，準備迎接內審、外審工作等。副總經理高瑞軍董事長兼總經理陳有平強調，公司各部門、各項目監理部必須加強對人員的常態化培訓，提高安全責任意識，做好節前安全檢查，在迎接五一國際勞動節時各部門做好值班安排。董事長兼總經理陳有平總監例會結束后，公司副總經理尚志勇向大家講解了全過程工程咨詢的法律法規、階段劃分、服務模式以及取費標準等內容。招標代理部部長楊慧向大家介紹了招標代理的取費標準。造價咨詢部部長張培峰向大家普及了造價咨詢的取費標準及行業發展趨勢。造價咨詢部部長張培峰董事長兼總經理陳有平與總監簽署責任狀最后董事長兼總經理陳有平與主會場的各位總監簽署了《總監理工程師責任狀》。陳總在講話中要求各位總監對責任狀的內容進行深化理解，全權負責。最后，陳總代表公司，向所有的勞動者，特別是五一還堅持奮戰在一線的工程建設者，致以誠摯的祝福，祝愿你們身體健康，工作順利!祝愿大家“五一勞動節”快樂！內蒙古萬和工程項目管理有限責任公司2019年4月30日
04/30
3263
公司舉辦2019年第一批新員工入職培訓為了使新員工深刻地了解公司企業文化，更好更快地融入工作環境，增強企業的集體榮譽感和價值認同感，增強員工歸屬感與責任感，公司質量安全部于4月17日組織了內蒙古萬和工程項目管理有限責任公司2019年第一批新員工入職培訓。培訓現場本次培訓，來自公司各項目監理部的13名新員工參加。培訓課程為公司企業文化、監理現場履職服務標準、信息化及智慧監理軟件的正確使用、事故案例等內容。由公司副總經理兼總工程師尚志勇及質量安全部部長張鑫擔任講師。他們用自己豐厚的工作經驗與扎實的職業技能為新員工融入工作增添了動力和信心。副總經理兼總工程師尚志勇質量安全部部長張鑫在培訓的過程中，講師通過與員工積極的互動、分享，激發了大家的學習熱情，讓新員工能夠全神貫注，積極主動的參與學習。課程結束時，還通過現場提問等形式了解員工吸收情況，確保了培訓能夠取得實際效果。通過本次培訓，員工們了解了公司會為大家提供學習與發展的平臺，并一直鼓勵支持著員工的職業成長。副總經理尚志勇希望全體新員工通過此次學習，能夠盡快融入工作環境，在工作崗位上扎實學習、積極進取，實現自身價值，緊隨公司發展的腳步，齊心協力，共同成長！
04/18
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內蒙古萬和工程項目管理有限責任公司與呼和浩特職業學院“產學研校企合作基地”揭牌儀式舉行2019年4月12日，內蒙古萬和工程項目管理有限責任公司與呼和浩特職業學院“產學研校企合作基地”揭牌儀式在我公司三樓會議室隆重舉行。公司董事長兼總經理陳有平，副總經理高瑞軍、副總經理兼總工尚志勇、招標代理部部長楊慧，呼和浩特職業學院招生就業處處長舒杰、招生就業處副處長（校企合作辦主任）云子、建筑工程學院副院長王麗紅、建筑工程學院副院長程寶國、建筑工程學院實習實訓中心主任劉銘和呂婧老師共同出席儀式。儀式由內蒙古萬和工程項目管理有限責任公司招標代理部部長楊慧主持。校企合作是充分利用學校和企業的不同教育資源，由學校和企業共同培養高素質技能型人才的一種辦學模式。通過校企合作，可以充分發揮學校與企業的雙方優勢，實現高等教育為社會、為企業服務的功能，更好地為社會、為企業培養高素質、高技能的應用型人才。這不僅有利于企業選聘、吸引更多優秀的畢業生，也將為畢業生提供就業實習平臺，提高畢業生的實踐能力，增強他們參與社會競爭的能力。陳有平總經理在致辭中指出，內蒙古萬和工程項目管理有限責任公司與呼和浩特職業學院共建“產學研校企合作基地”，是雙方追求共同發展實現共贏的有力舉措，既是當務之急，又是長遠大計。相信通過這一平臺，可以為雙方優勢互補、資源共享、相互促進、共同發展發揮積極作用。王麗紅副院長在講話中表示，這次與內蒙古萬和工程項目管理有限責任公司成功實現合作，可謂強強聯合，也為校企合作培養建筑工程人才探索了一種新模式。在接下來的合作中，希望雙方共同努力，把“產學研校企合作基地”的實踐教學合作模式打造成呼和浩特職業學院實踐教學的典范和實習基地的金名片。內蒙古萬和工程項目管理有限責任公司董事長兼總經理陳有平和呼和浩特職業學院招生就業處處長舒杰共同為“產學研校企合作基地”揭牌。內蒙古萬和工程項目管理有限責任公司董事長兼總經理陳有平表示，校企合作是力量的集聚，順應了國家的倡導。企業強大的背景和優秀的師資加上院校多年的生源基礎力量，相信在今后的合作中，無論是在學生人生規劃和定位方面，還是技術創新方面，都可以在原有的基礎上做得更好。同時企業方也愿意出資出力支持校方開展科研項目、技術成果研發工作。雙方的友好合作，必能將項目管理事業做大、做強。副總經理高瑞軍發言說到，校企合作是學校發展的需要，更是企業發展的需要。學校和企業可以優勢互補、資源共享，學校可以更好地發揮自身的科研優勢和人才優勢，而企業則能更好地發揮資源優勢和市場優勢。在教學實踐方面，雙方積極創建實踐平臺，發揮運作優勢，必定能達到相互促進、共同發展的目的。對在校學生職業生涯規劃、提供師資和技術支持、定點安排、畢業實習、生產實習、畢業答辯等各方面，企業都可以提供多方支持與幫助。通過校企合作可以推行訂單班，全面打造真才實干的專業型人才。呼和浩特職業學院招生就業處處長舒杰認為，校企合作是我國高等教育事業發展到一定程度的必然要求，順應了大眾創業、萬眾創新的時代特點，對進一步提高教育教學質量、培養更加符合社會需求的人才起到了巨大的促進作用。校企合作不僅為學生職業生涯的發展開辟了新渠道，也將為校企文化融合，共謀發展、互惠雙贏貢獻力量。通過校企合作，也希望同學們能以更加飽滿的熱情，更加嚴肅認真的態度，刻苦學習，完成好各項課程和各項任務，順利畢業、順利就業，干出一番自己的事業。同時也希望企業方能夠接收校方老師走入企業進行實踐學習，增強實訓實踐能力和技術水平。校企雙方將本著“優勢互補、資源共享、協同創新、互惠互贏、共同發展”的原則深入合作，還將對合作模式、合作內容、合作前景及未來規劃進行深入探討，就人才培養需求、方式等內容達成共識。內蒙古萬和工程項目管理有限責任公司2019年4月12日
04/12
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內蒙古萬和工程項目管理有限責任公司近期舉行2019年度目標管理責任書簽約儀式為了有的放矢地做好新的一年的各項工作，近期，內蒙古萬和工程項目管理有限責任公司在公司三樓會議室舉行了2019年度目標管理責任書簽約儀式。公司董事長兼總經理陳有平與各位副總經理和各部門負責人簽訂了責任狀。陳董與副總經理高瑞軍及分管部門負責人簽約陳董與副總經理荀宏華及分管部門負責人簽約陳董與副總經理尚志勇及分管部門負責人簽約陳董與總經理助理朱洪斌簽約簽約人員合影留念
04/08
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公司召開本年度首次總監例會2019年3月28日下午，我公司召開了2019年度第一次總監例會。董事長兼總經理陳有平出席會議，副總經理高瑞軍、副總經理荀宏華、副總經理尚志勇及各項目總監參加會議，會議由副總經理高瑞軍主持。董事長兼總經理陳有平（左二）、副總經理高瑞軍（左三）副總經理兼副總工程師荀宏華（左一）、副總經理兼總工程師尚志勇（右一）會議首先由副總經理尚志勇對住建部下發的紅頭文件進行了宣貫，主要針對安全、質量內容進行講解。副總經理荀宏華表示現場人員應將安全、質量放在首要位置，加強現場監督管理。總監們應盡快回收清欠的監理費，并及時進行項目信息的收集和報備工作。副總經理高瑞軍指出，要著力提高現場監理人員的專業化水平，提升團隊素質。公司將采取視頻會議的方式與外地項目總監加強溝通，同時希望各位總監重視智慧監理軟件的使用，監理資料作為監理的主要工作成果，全體總監要充分重視。最后由董事長兼總經理陳有平做總結發言，陳總強調，希望公司上下全體人員對安全生產問題提高重視，注重提升人員整體素質，希望各位總監加大智慧監理的對外宣傳力度等。參會人員通過本次總監例會，各項目部進一步牢固樹立了“隱患險于明火，防范勝于救災，安全重于泰山”的安全意識，促進了各項工作有序的開展，保證了公司更加快速、健康、持續、和諧發展的良好態勢。內蒙古萬和工程項目管理有限責任公司2019年3月29日
03/29
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順應國家政策方針產教融合校企合作——公司與呼和浩特職業學院簽訂校企合作協議為進一步推進內蒙古萬和工程項目管理有限責任公司校企合作、產教融合，順應國家政策方針，提升企業服務新舊動能轉換能力，按照校企雙方“互相支持、互相滲透、雙向介入、優勢互補、資源互用、利益共享”的原則，3月21日，我公司與呼和浩特職業學院在內蒙古萬和工程項目管理有限責任公司三樓會議室隆重舉行校企合作協議簽約儀式。公司董事長兼總經理陳有平出席簽約儀式并發表重要講話。副總經理高瑞軍、副總經理兼總工程師尚志勇等公司領導出席簽約儀式。出席簽約儀式的呼和浩特職業學院代表有建筑工程學院副院長王麗紅、程寶國以及實訓中心主任劉銘、呂婧老師。簽約儀式由內蒙古萬和工程項目管理有限責任公司招標代理部部長楊慧主持。董事長兼總經理陳有平在講話中指出，校企合作是新形勢下企業發展進步的內在要求，也是實現校企雙贏的戰略舉措。雙方的合作不僅有利于企業吸引更多的優秀畢業生來公司就業，解決企業技術、專業人才匱乏的問題，也為增強學生參與社會競爭能力提供了機會。在講話中，他還對學院領導的支持與信任表示感謝，對學院的辦學理念和工作人員的工作熱情表示贊賞。陳總表示，將積極響應國家關于加強校企合作的號召，認真落實協議內容，全面配合院方進行產學研合作，并提供專項資金開展產學研項目。王麗紅副院長代表呼和浩特職業學院對校企雙方合作協議的簽署表示熱烈祝賀，對企業領導的支持與信任表示由衷感謝。她說，此次活動是貫徹落實國務院發布《關于印發國家職業教育改革實施方案的通知》的具體行動，同時也進入了呼和浩特職業學院與市域內企業校企雙方新形勢下全方位合作的新階段。就如何提升職業學院服務新舊動能轉換能力，進一步深化雙方的合作，王院長提出了很好的建議。雙方共同希望校企雙方充分發揮各自優勢，不斷拓寬合作渠道，積極探索校企合作新模式、新途徑，共同打造校企合作典范，實現校企雙方又好又快地發展，為內蒙古經濟社會發展培養更多具有工匠精神的高素質技術技能型人才。高瑞軍副總經理和王麗紅副院長分別代表雙方單位在協議上簽字。簽約儀式結束后，企業領導與學院相關合作負責人進行了一一對接，做了深入交流。與會人員一致表示，企業和學院要在合作協議的框架下積極履約，共同搭建合作渠道和平臺，共建專業、師資隊伍、改善辦學條件，共同培育真正受企業歡迎的優秀技能型實用人才，使校企合作取得扎實的效果，真正成為自治區范圍內產學研合作、實現雙贏的典范。
03/21
3314
弘揚工匠精神共創塞外魯班熱烈祝賀我公司監理的內蒙古自治區兒童醫院、婦產醫院、婦幼保健院外遷合建項目榮獲2018-2019年度“中國建筑工程魯班獎”。內蒙古自治區兒童醫院、婦產醫院、婦幼保健院2019年2月14日，中國建筑業協會正式公布了《2018-2019年度第一批中國建設工程魯班獎（國家優質工程）入選工程名單》，共計121個項目，其中由內蒙古萬和工程項目管理有限責任公司監理的內蒙古自治區兒童醫院、婦產醫院、婦幼保健院也名列其中。“中國建筑工程魯班獎”代表著工程建設的最高質量水平，也是獲獎企業的最高榮譽。此項目是繼2015年公司榮獲“魯班獎”的內蒙古廣播影視數字傳媒中心后的第六項“魯班獎”。內蒙古廣播影視數字傳媒中心內蒙古自治區兒童醫院、婦產醫院、婦幼保健院位于呼和浩特市新城區察哈爾大街北側，哈拉沁路東側，毗鄰北二環，建筑面積148600㎡，由內蒙古興泰集團承建。項目于2015年3月開工，由公司第十七項目監理部，高瑞軍同志擔任總監理工程師。項目中標后，為了配合實現“魯班獎”質量目標，監理部著重加強質量預控和質量過程控制，制定了針對該項目工程特點并切實可行的《監理規劃》、《監理實施細則》，明確關鍵工序和關鍵環節的質量控制點。在施工過程監理中，落實公司的各項質量管理制度：如工程質量檢查驗收制度、樣板引路制度、質量獎罰制、定期召開監理例會等，加強監理部質量意識教育，加強施工過程的工序把關，真正的做到事前控制，預控為主。內蒙古萬和工程項目管理有限責任公司是內蒙古自治區唯一一家編制企業內部標準化的監理企業，是內蒙古建設工程質量監督總站推薦的“監理標準化”試點單位，并以“內蒙古自治區兒童醫院、婦產醫院、婦幼保健院項目”為樣板。于2016年10月召開了“內蒙古自治區監理標準化觀摩會”，得到了上級主管部門及建筑業同行的贊譽，社會反響較好。2017年11月國家建設部委托山東省建設工程質量監督總站“監理標準化課題研究小組”，專門來到我公司項目部與監理人員進行廣泛、深入的交流，對我公司監理的內蒙古自治區兒童醫院、婦產醫院、婦幼保健院項目外遷合建項目的《監理月報》、《實測實量》等內容高度肯定并進行拷貝、推廣。同年該項目榮獲自治區“草原杯”工程質量獎。誠然，工程項目獲獎主要是承建單位的努力，但同時也離不開監理單位的高質量工作。我們為自己認真努力的付出換來的成果感到自豪！在此特向參與本工程項目建設的內蒙古萬和工程項目管理有限責任公司第十七項目監理部、總監理工程師以及項目監理部的全體員工表示熱烈的祝賀和衷心的感謝！刀鑿刻堅韌不拔，斧鋸劈鍥而不舍。我們會繼續弘揚工匠精神，秉承著守法誠信、公正科學、熱情服務、嚴格監理的服務理念和與時俱進，不斷創新的工作方法，以更優質的服務贏得業主和政府主管部門的一致好評!
03/14
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《三·八婦女節》特刊簡單的問候—《寫給建筑人的“女神”》梅蘭翹楚迎新綠，三月東風送春陽。花香鳥語佳節到，晴空半日耀輝煌。雅姿秀舞英郎羨，奇志昂揚品味香。持家撫兒功勛顯，巾幗絢麗寫華章。值此三·八婦女節到來之際，謹向所有的女性朋友們致以最美好的祝福，向所有建筑人的“女神”致以最崇高的敬意！首先要感謝你們在背后默默的支持我們建筑人的工作。作為建筑人的妻子，家人，你們辛苦了！在建筑行業，我們的工資還是處于工薪階層，但你們從不嫌棄我們，給足了我們建筑男人的尊嚴。我們建筑男人沒有過多的存款，沒有花言巧語，更沒有擺酷的資本，你們依然對我們不離不棄，這讓我們更加堅定了生活的信念，更加踏實、勤懇的工作。說到這里，小編給大家講述一個真實的故事：那是一個陽光明媚的周一，早晨7:00，在永和早餐店里，我取上早餐坐在椅子上，準備享用這清晨第一縷醇香。這時一位拉著皮箱，帶著背著書包的兒子的，大概三十幾歲的女士，向我走過來。因為人多位置緊張，她問我可以坐在我旁邊嗎，我應許了。她安排兒子放下書包坐在座位上等她，便去點餐了，不一會她端著一大盤早餐，可謂樣式齊全，營養豐富。先是遞給兒子一杯豆漿，隨后拿起手機笑容滿面的打了一通電話，只聽見接通后，她說“我們已在樓下的早餐店等你，你幾點過來啊？”話音剛落，她的臉上就浮出一絲疑惑和委屈，接著說：“那好吧，我先送他去學校，再趕去機場吧，你記得吃早點啊”話語里帶著失落。掛了電話，兒子還在津津有味的吃著早餐，她嘆了口氣，對兒子說：“寶貝，你爸爸他不過來了，昨晚值班到很晚，今天一早項目領導還要開進度會，媽媽現在先送你去學校，我們要快點，來不及了，之后媽媽還要趕去機場。”但是兒子并沒有感覺到時間很緊張，問媽媽：“你還沒吃呢？”她趕忙將一杯豆漿和兩個包子打包放在背包里說：“媽媽還要趕去機場，吃完就來不及了，路上吃。”拉著兒子大步蹣跚的走出門去！在一旁的我本沒當做一回事，只是覺得這是周一人們本該有的樣子。但在去工地的路上眼前卻浮現出她匆忙的背影，竟是那么的清晰、深刻。那位女士是丈夫的妻子，孩子的媽媽，但她也是父母的女兒，自我的本身。她也想工作日夫妻一起吃早餐，一起送孩子上學，周末可以和閨蜜一起逛街，看電影。她本滿心歡喜一家人吃早點，送兒子上學，溫馨告別。可是因為丈夫工作走不開，她需要趕緊送兒子，來不及吃早點，還要趕飛機，即便這樣她還不忘叮囑丈夫吃早點。她們是這樣甘愿為了自己的家庭不求回報，默默付出。讓我不禁想到項目上的同事，已經到了下班的時間他們卻還在施工現場做驗收，復核水準點、送試、旁站，在辦公室準備明天會議的匯報材料。連最簡單的接孩子放學都做不到，甚至不能和家人一起共進晚餐。而這所有的看似最普通、最簡單的生活，在建筑人的妻子眼里卻是奢求。是她們，無微不至的給我們關愛、理解和包容；是她們，毫無保留的為我們付出、拼搏和奮斗；是她們，含辛茹苦的給了我們一個溫暖的港灣。在今天，在這個屬于她們的節日里，我們—建筑人，應該向她們深深地道一聲節日的問候，寫一句暖心的祝福，送一束溫柔的玫瑰。祝愿她們：節日快樂，身體健康！2019年3月8日
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3148地址：呼和浩特市玉泉區三里營路富麗城B區萬和項管
電話：荀宏華18248367888 投訴舉報15049180703
網址：aaady.net
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