8月16日，由內蒙古體制改革研究會牽頭，內蒙古萬和工程項目管理有限責任公司與內蒙古河套酒業集團股份有限公司交流座談會順利召開。內蒙古體改研究會會長韓雪蓮、副會長張兆成、副會長陶進、公司董事長兼總經理陳越出席會議，河套酒業銷售總公司副總經理呂敬澤、會員管理部經理魏威一行參加會議。會議由韓雪蓮會長主持。

       本次座談旨在體改研究會對兩家重點副會長單位調研走訪，一是切實為會員單位服務，在市場競爭日益激烈，經濟形勢不容樂觀的大環境下，調研會員單位的經營發展；二是課題研究，了解會員單位的經營狀況，從政策角度出發，為企業把關、出謀劃策、排憂解難，搭建平臺為社會經濟的發展做出貢獻。

       公司董事長兼總經理陳越首先代表公司歡迎體改會、河套酒業的到訪。觀看宣傳片后，陳總指出：公司成立發展至今已有22個年頭，目前有12家分公司，員工600余人，注冊監理工程師數量居內蒙首位。一路走來，公司始終堅持質量第一，客戶滿意。受大形勢的影響，監理費的回收情況存在拖欠現象嚴重，目前在維持基本經營的狀況下，穩步發展，持續轉型。公司目前人員結構年輕化、合理化，自2019年成立萬和管理學院以來，先后為員工進行了專業技能培訓以及國學、黨史、禮儀等培訓，始終牢記培訓是給員工的最優福利，讓員工在學習氛圍濃郁的環境下不斷提高個人的綜合素質，更好的服務于生產建設工作。

       公司是自治區首家編制企業標準的企業，并自主研發智慧萬和信息化軟件，達到企標《監理履職服務標準化》與智慧萬和軟件相結合，做到實時跟蹤項目進展，加強人員管理與項目管理。公司堅定不移地以“和文化”為核心，持續打造“萬象更新”的創業面貌和“和衷共濟”的發展理念，提倡“員工、客戶、行業、社會”四個方面融為一體，為員工搭建創業平臺，為客戶提供增值服務，與同行結為生態盟友，對社會盡企業義務。

       內蒙古河套酒業銷售總公司副總經理呂敬澤表示萬和項目管理公司的企業價值觀很受人敬佩，在企業發展規劃、經營、大學生就業指導以及企業文化等方面很值得學習和借鑒。他指出：河套酒業成立于1952年，始終堅持品質為本，本著“兩個用心、四個不變、四個提升，百億目標”的理念，用心做好每一瓶酒，注重健康、適度飲酒，尊重和愛護每一位顧客，爭取做出能夠代表內蒙的好酒，進軍中國白酒前十強。隨后內蒙古河套酒業公司進行了贈酒儀式。

       最后，體改會會長韓雪蓮進行總結。韓會長總結道：經過兩家企業的交流座談，達成了合作共識。萬和項目管理公司二十多年的發展成績讓人感到振奮，面對國內的經濟形勢和市場變化，企業依然能保持專業化、多元化、年輕化、市場化的經營結構，是自治區企業的排頭兵。河套酒業作為在內蒙古起家，成立了70年的企業，為區域經濟的發展做出了不可磨滅的貢獻。未來，我們共同攜手，強化、優化產業政策改革，發展品牌戰略，促進經濟發展，優勢互補，互惠互利。體改會也會繼續為企業做實事，建言獻策，共同為區域經濟和社會發展做積極貢獻。